Як ужитися в новому колективі

Як ужитися в новому колективі

Зі зміною місця роботи стикалися все, і кожен раз, потрапляючи в новий колектив, треба вибирати нову стратегію спілкування і поведінки. Варто пам’ятати, що перше враження про людину залишиться у всіх в пам’яті надовго, тому в перший робочий день макіяжу і вибору парфумів треба приділити трохи більше часу.

Багато стикаються з ситуацією, коли здається, що весь колектив готовий зустріти нового співробітника. У цьому випадку не варто панікувати і писати заяву про звільнення. Сформований колектив можна зрозуміти, раніше вони знали всіх дуже добре, розбиралися в здібностях і успіхи кожного. А від нового співробітника вони не знають чого очікувати, раптом він настільки сповнений енергії та ентузіазму, що його продуктивність буде вище середнього, і тоді всьому колективу доведеться краще працювати.

З подібною ситуацією доведеться змиритися на деякий час і прийняти для себе все правила, за якими живе колектив. Обов’язково потрібно дотримуватися дрес-код і прийняті норми спілкування. Більше слухати, ніж говорити. Це допоможе зрозуміти які настрої присутні в колективі і хто є лідером. Зарплата і премія – це особиста інформація, що стосується тільки її одержувача, тому варто уникати розмов про це.

З іншого боку, дівчина, що прийшла в жіночий колектив, завжди викликатиме заздрість, особливо якщо все старший за неї. Перший час при відповідях на питання про особисте життя не варто сильно поширюватися про неї, це допоможе уникнути зайвих розмов і пліток. Не варто намагатися подружитися до кимось одним, краще спілкуватися з усіма однаково в привітному тоні, не обговорювати нікого і ні з ким.

Важливо не переходити самому на особисті теми під час розмови, а обговорювати тільки теми роботи. Згодом стане зрозуміло, хто розташований для ближчого спілкування.

Як ужитися в новому колективі